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Self-Leadership – warum erfolgreiche Teamführung mit Selbstführung beginnt Selbstführung bzw. Self-Leadership – ein Begriff, der in der heutigen Arbeitswelt immer…
Resilienz im Leadership
Resilienz im Leadership – Die Super-Power in unsicheren Zeiten Das gute, alte VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) war gestern. Heute…
Praxistipp: Politische Kompetenz in großen Organisationen
Praxistipp: Wie wichtig ist politische Kompetenz in großen Organisationen? Politisches Agieren in großen Organisationen ist eine oft unterschätzte Fähigkeit. Auch…
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Quo vadis Feedback-Kultur – Wie etabliert und stärkt man sie in großen Healthcare-Organisationen? Im Gesundheitswesen steht die Qualität der Patientenversorgung…
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Visionäre Führung: Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Erfolg In der heutigen dynamischen Geschäfts- und Arbeitswelt reicht es nicht aus, ein…
Praxistipp: Führung mit Klarheit UND Empathie
Moderne Führung mit Klarheit UND Empathie: geht das überhaupt? Längst vorbei sind die Zeiten, in denen primär autoritäres und distanziertes…
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Emotionale Intelligenz in der Führung: Wie „gesund“ sollte Führung im Gesundheitswesen sein? Emotionale Intelligenz in der Führung ist ein relevanter…
Authentische Führung in der Healthcare-Branche
Authentische Führung in der Healthcare-Industrie – Buzzword oder Basic Need? An Herausforderungen mangelt es den Playern der Healthcare-Branche wahrlich nicht:…