Feedback-Kultur in großen Healthcare-Organisationen
Quo vadis Feedback-Kultur – Wie etabliert und stärkt man sie in großen Healthcare-Organisationen? Im Gesundheitswesen steht die Qualität der Patientenversorgung…
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Emotionale Intelligenz in der Führung: Wie „gesund“ sollte Führung im Gesundheitswesen sein? Emotionale Intelligenz in der Führung ist ein relevanter…
Authentische Führung in der Healthcare-Industrie – Buzzword oder Basic Need? An Herausforderungen mangelt es den Playern der Healthcare-Branche wahrlich nicht:…